社保和统筹有什么区别

1. 社保和统筹有什么区别

社会统筹和社会保险没有区别，每月交的统筹属于社会保险。
社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用，该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
社会统筹由国家、单位和个人共同负担，基本养老保险基金实行社会互济，在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。

扩展资料：
社会统筹的形式：
1、随收即付制：随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。
必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。
2、完全积累制：这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。
这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，在制度运行初始就要求较高的费率。
基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。
3、部分积累制：这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。
这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。
参考资料来源：百度百科-社会保险
参考资料来源：百度百科-社会统筹

2. 统筹和社保有什么区别

法律分析：社会统筹和社会保险没有区别，每月交的统筹属于社会保险。社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用，该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

3. 统筹和社保有什么区别

统筹和社保有以下区别：1、是基本属性不同：前者是行政强制性的社会保障，属社会福利性质；后者是金融企业的经营活动，投保出于自愿保险机构以营利为目的，它和被保险人之间是等价交换关系。2、是对象和作用不同：前者的对象是社会劳动者及其家属，是他们在生、老、病、残、伤和失业时得到基本生活保障；后者则以任何人的生命和身体、财产为对象，区别生命的不同阶段，身体的不同部分和财产可能发生的不同事故开展投保，以期事件发生时获得一定的经济补偿。3、是权利与义务对等关系不同：前者保险金主要来自劳动者工作时劳动成果的积累，劳动者开展社会劳动者，对社会作了奉献，并少量交纳了社会保险金，亲获得享受社会保险待遇的权利，于此建立权利与义务关系；后者保险费来自个人收人（包括财产收入）、领取金额多寡取决于投保金额的多少，权利与义务在金钱关系上对等。4、立法范畴不同：前者属于社会立法范畴；后者属经济立法范畴。5、是管理体制不同：前者属行政领导体制；后者属财政金融体制。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

4. 社保和统筹有什么区别？

法律分析：
1、社会统筹和社会保险没有区别，每月交的统筹属于社会保险。2、社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用，该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5. 社保全国统筹意味着什么

企业职工基本养老保险全国统筹工作已经从今年正式开始实施了,全国统筹制度实施以后,将在全国范围内对区间养老保险基金的当期余缺进行调剂,用于确保养老金按时足额地发放,这样的话就在制度上解决了养老金的结构性矛盾问题,一些困难的地方,他的养老金发放在以后将更加地有保障了。那么养老金的全国统筹从根本上是保证了退休人员的退休金待遇,而且有效地缓解了地域之间的收支不平衡问题,从而保证了全国各地的养老金能够按时发放足额发放。
      这里先给大家解释一下什么叫做养老金的全国统筹。那么对于职工养老保险来说,企业会为员工缴纳一部分,然后员工自己承担一部分,那么咱员工自己交的这部分钱会      进入到      你的个人账户中,每年有一定的利息,这些钱都是你自己钱是存着不动的,那么公司给你缴纳的那部分钱就进入了你的统筹账户,这部分钱是灵活的,那么个人账户的钱是到你60岁退休了,那么以后会慢慢地按计发月数的去发给你,比如说你以后60岁退休,你的计发月数就是139个月,到时候用你个人账户的余额除以139,你每个月将领取到的个人账户养老金。      那么企业为你缴纳的统筹账户中的钱,可不是说一直放在那给你攒着的,这部分钱是灵活动起来的钱,它会直接用于给当下的退休职工发放养老金,从而就形成了一个代际赡养的关系。比如说现在工作的主体都是80后90后的人,那么企业为这一代年轻人缴纳的养老保险      进入到      统筹账户中,就会去给那些已经退休的40年代到60年代的这些老人去发养老金了,也就是说统筹账户的钱是不是直接作用于现职人员的。      所以说养老保险制度它是一个现收现付的制度,现收现付制度是一种以横向平衡原则为预计的,你同一时期正在工作的所有人的社保缴费,用来支付现在保险收益人的开支的制度。那么80后90后也不用担心,等着咱们这一代人老了之后自然会有,比如说00后、10后20后,他们交的社保的统筹账户给你放当下的养老金,那么这一部分养老金叫做基础养老金,个人账户养老金加上基础养老金,就等于最后你退休后每个月发的钱。      那么在过去一个地区的统筹账户,它往往是受到地域限制的,比如说天津市、郑州市,那么本地区的养老金的统筹账户的钱往往是在本地统筹的,这样就会造成一个问题。随着经济的发展,那么好多的年轻人都跑到了经济发达的大城市工作了,那么那些经济发达的大城市,他们的养老金统筹账户的钱就会有很多,那么那些年轻人大量流出,而老年人持续增加的一些中小城市,他们的经济就比较普通,那么这些城市的统筹账户养老金将会慢慢地变少。那么在每个城市的养老金统筹账户都能自给自足的情况下,那么经济发达年轻人多的城市,它的结余肯定是非常多,那么那些中小城市和人口流出的城市,它的结余就会很少。      所以现在咱要全国统筹,意思就是说养老金全国一盘棋,这就从根本上保证了退休人员的养老金待遇,能够有效缓解地域性的收支不平衡问题,从而保证了全国各地的养老金能够按时足额发放。而且早在实现全国统筹之前,咱在2021年就已经实现了全国养老金的省级统筹了,这是一步步走的。      先      省级在全国,那么当时实现省级统筹的时候,就是实现了省级统一的规划和管理,解决了省内地区之间基金负担不均衡的问题。      但是就像我上面说的,你光解决省级统筹还不够,因为全国的每个省之间的区之间的经济发展水平,人口的年龄和人口的结构都存在一定的差异,所以说各省之间的养老保险基金的结构性矛盾也是在日益突出,有些省份你像广东省浙江省这些经济发达省,他们的养老金结余就会很多,你像一些东北的省份,他们的养老保险基金压力就比较大,在这种情况下,咱在今年就要尽快地实现养老金的全国统筹,实现能够在全国范围内调剂使用养老基金。      我们看在养老金全国统筹后,会对老百姓对退休人员有哪些影响?首先你的待遇水平该多少还是多少,不会马上变化的,只是说在发养老金的日子上可能会改变。举个例子,比如说当时在进行省级统筹的时候,养老基金变成由省级统收统支统管的时候,这也意味着养老金的发放日期将会统一在一天发放,可能在过去同一个省份,不同的城市发放养老金的日子是不同的。你看有的城市是15号发,有的城市是20号发,但是在实现省级一个统筹后,全省的发放日期都会变成同一天,可能对某一些城市来说,它就提前几天,对某些城市来说它就延后几天了,不过这对于咱们的待遇是没啥影响的。      通过加强对养老保险政策、基金管理、经办服务、信息系统等方面的统一管理,是更有利于进一步提升养老金的保障能力的,更好地确保养老金的按时足额发放。我想在以后我们不光得是在基本养老保险上来实现统筹的升级,全国的统筹,我们也得加强对于统筹和调剂的资金的管理,来确保我们的社保基金能够安全顺畅地进行调拨,从而增加养老保险的可持续性和公平性。我想这对于全国的退休人员,包括正在参保的年轻人来说都是一个好消息,这意味着我国将在养老保险的全国统筹上获得更大的进展,也会为大家带来更好的权益和保障。

6. 社会统筹和社会保险有什么区别吗？

社会统筹和社会保险没有区别，每月交的统筹属于社会保险。
社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用，该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
社会统筹由国家、单位和个人共同负担，基本养老保险基金实行社会互济，在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。

扩展资料：
社会统筹的形式：
1、随收即付制：随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。
必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。
2、完全积累制：这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。
这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，在制度运行初始就要求较高的费率。
基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。
3、部分积累制：这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。
这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。
参考资料来源：百度百科-社会保险
参考资料来源：百度百科-社会统筹

7. 统筹保险是什么意思？与社保一样吗？

统筹车险和保险是一样的吗

8. 社保全国统筹是什么意思

社保全国统筹是社保经办机构依法统一征收统一管理在属地范围内统一调剂使用社保基金。社会统筹的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。具体如下：1、社会统筹由国家单位和个人共同负担基本养老保险基金实行社会互济，在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别；2、基本养老保险是由国家强制实施的目的是保障离退休人员的基本生活需要；3、改变企业各自负担本企业退休费的办法，由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用，形成由社会统一管理的退休基金。《中华人民共和国社会保险法》第五条  县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条  国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条  国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。