乡镇卫生院的待遇怎样?

2024-05-11

1. 乡镇卫生院的待遇怎样?

一般在编的基本工资就是800左右,也许还不到。因为要扣去社保和公积金等。看你是什么职位,一般的大概一年2,3万收入左右。不过也要看该乡镇经济情况和卫生院创收情况。乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位,差额补款事业单位两种,目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才,如果没有了事业单位作保证,更难吸引人,留住人才,稳定人才队伍。至于待遇,乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员,他们的工资按照普通事业单位发放,绝大部分包括基本工资,职称工资,和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样,从2000元到8000都有,但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。另外就是编外人员,也就是聘用人员。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题,自主招聘的一些医生和护士,他们的工资主要靠医院的营业收入来分配,一半工资都不会太高,福利待遇也会差很多。流动性也很大。总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统,待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高,当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好,收入较低,工作也辛苦。楼主年薪7.8万相当可以呀!


乡镇卫生院的待遇怎样?

2. 乡镇卫生院是事业单位吗?

您好,乡镇卫生院是事业单位。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。

而乡镇卫生院是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分,为公益性事业单位。主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,由所在县(市、区)卫生行政部门统一管理。【摘要】
乡镇卫生院是事业单位吗?【提问】
您好,乡镇卫生院是事业单位。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。

而乡镇卫生院是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分,为公益性事业单位。主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,由所在县(市、区)卫生行政部门统一管理。【回答】

3. 乡镇卫生院是事业单位吗?

乡镇卫生院是事业单位。
第一,依据相关的医疗卫生事业单位分类是包括的乡镇卫生院,是卫生等活动的社会服务组织。
第二,卫生类事业单位主要包括各级各类医院、乡镇卫生院、妇幼儿童医院、疾病控制中心、卫生监督局、合作医疗管理办公室、食品药品监督局等。

扩展内容
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
参考资:百度百科词条事业单位

乡镇卫生院是事业单位吗?

4. 乡镇卫生院的编制是事业编吗


5. 乡镇卫生院的编制是事业编吗

亲~您好啊,是事业编制。     乡镇卫生院是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分,为公益性事业单位。主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,由所在县(市、区)卫生行政部门统一管理。     是直接向所在社区居民群众提供医疗、防疫、保健和康复服务的农村基层卫生事业机构,是农村三级医疗卫生网的中间层次,是连接县级医疗机构和村卫生室的枢纽。乡镇卫生院技术上接受县级医疗卫生单位的指导;受乡镇政府和县卫生局委托,对村卫生室进行管理和指导。【摘要】
乡镇卫生院的编制是事业编吗【提问】
亲~您好啊,是事业编制。     乡镇卫生院是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分,为公益性事业单位。主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,由所在县(市、区)卫生行政部门统一管理。     是直接向所在社区居民群众提供医疗、防疫、保健和康复服务的农村基层卫生事业机构,是农村三级医疗卫生网的中间层次,是连接县级医疗机构和村卫生室的枢纽。乡镇卫生院技术上接受县级医疗卫生单位的指导;受乡镇政府和县卫生局委托,对村卫生室进行管理和指导。【回答】
拓展资料乡镇卫生院的任务:树立为农业生产和农村经济发展的服务思想,全心全意为所在社区群众提供医疗、防疫、保健和康复服务。具体包括:1、发动群众,开展以除害灭病为中心的爱国卫生运动。2、采取多种形式,开展健康教育,尤其是向幼儿、中小学生、家庭主妇和老年人等特殊人群普及卫生知识。3、做好计划免疫的组织实施和卫生监督管理。4、在医疗康复方面要认真做好社区内群众常见病、多发病的诊断、治疗和家庭病床的医疗服务,提高医疗质量和服务质量,对一些复杂的急、危、重、难病人,及时护送转院治疗,向群众普及急救知识水平,开展社区康复医疗服务,做好老年保健和慢性疾病的防治工作。5、承担妇幼保健和计划生育技术指导工作。【回答】
乡镇卫生院在服务期内去市级医院培训一年,在这期间可以考别的市的事业单位吗【提问】
[心]亲爱的~您好在这期间可以考别的市的事业单位。【回答】
考上离职要交违约金吗【提问】
不需要的,事务单位不存在违约金【回答】
事业单位【提问】
有5年的服务期【提问】
医院派去培训的【提问】
也不需要吗【提问】
签了五年服务期 你中途走了就是违反协议,那就是要赔偿单位损失了。这个肯定要赔的,哪个地区现在还有服务期限【回答】

乡镇卫生院的编制是事业编吗

6. 乡镇卫生院的编制是事业编吗

在编制上,《中央编办卫生部财政部关于印发乡镇卫生院机构编制标准指导意见的通知》有明确界定,乡镇卫生院是基层公益性医疗卫生事业单位,属于一类公益事业单位。【摘要】
乡镇卫生院的编制是事业编吗【提问】
在编制上,《中央编办卫生部财政部关于印发乡镇卫生院机构编制标准指导意见的通知》有明确界定,乡镇卫生院是基层公益性医疗卫生事业单位,属于一类公益事业单位。【回答】
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7. 乡镇卫生院事业编好考吗

	
 乡镇卫生院的事业编考试难度和竞争压力相对较小。乡镇卫生院的事业编考试也是分为笔试和面试,由于属于基层事业单位,报考的人数不多,竞争压力就相对较小,因此,考试难度较低。此外,乡镇卫生院的考试科目除了专业科目之外,还是职业倾向和综合知识。基础书目的吃透和真题的大量刷题是备考环节特别重要的一环。

	   乡镇卫生院事业编好考吗?相对考试和各省的,乡镇卫生院的就好考很多了。众所周知,考试的难度会和报考的人数成反比。因为事业单位考试包含面试,只要竞争人数少,大家上岸的概率才会增加。
乡镇卫生院事业编好考吗

乡镇卫生院事业编好考吗

8. 乡镇卫生院医生待遇怎么样?

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。
我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制,与工龄、学历有关,包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中,工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的,与科室本身效益有关。此外,一些资历深的医生可以院外坐诊,取得工资外收入。

乡镇卫生院存在问题:
1,乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设,部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化。
但由于长期投入不足,大部分卫生院自我发展能力有限,本身没有能力进行设备更新和房屋改造,仅仅依靠项目资金,盖了房子,买不起设备,有的县(市)区级配套资金还没有到位。乡镇卫生院还有危房,大部分卫生院仍然缺乏设备,彻底改变乡镇卫生院面貌和设备落后状况的任务还十分艰巨。
2,夹缝中生存:技术设备不如上级---县级以上医院,灵活性不如村卫生所,比如价格、赊欠、熟悉度等 。
3,机制不活,管理不善。一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式,职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导,在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。人员过剩,真正有能力的又太缺了。
4,乡镇卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力,积极性还不高。
有的县(市)区对乡镇卫生院的农村医疗卫生预算不但没有增加反而有了下降,属于财政确保的疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等社会公共卫生经费仍然严重不足。财政投入,各地标准不一,这里是一分钱拨款都没有的,说是上划到县管,还不如原来乡管呢,弄来弄去,可以说卫生院是没有人管的单位。
5,工资及福利待遇少,一些正规院校毕业的还要应付各种考试、表格、继续教育等。
6,非处方药在药店随便卖,未取得医师资格却可以开处方。行政管理不知道有多少卫生院的院长是选出来的,大部分是卫生局任命的。
7,乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构,而不是承担农村初级卫生保健,疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构。
同时,有的职能部门总是把乡镇卫生院建设确定在“提高医疗服务能力和水平上”,提出了不切实际的发展目标和要求,而丧失了乡镇卫生院应有的公共卫生职能。
这种方向的错失,带来了错误的信息,即“乡镇卫生院是赚钱的,之所以搞不好,是因为缺少赚钱的能力”,从而进一步加大了对乡镇卫生院公共卫生职能的忽视,加大了乡镇卫生院摆脱困境的难度。
以上资料来源:人民网-医生收入到底高不高?
以上资料来源:百度百科-乡镇卫生院