即席发言的关键是什么？

1. 即席发言的关键是什么？

向一群人作即席演说，其实不过是在自己客厅里对朋友即席谈话的扩大而已。然而在情急之下，能够集中自己的思想并发表谈话，就某些方面而言，比起要经长时间努力准备之后才能演说，甚至更为重要。


现在的商业需要以及现代口头沟通所必须的自在随意，使得这种即席发言的能力必不可少。我们要能迅速调动思维并流畅地遣词造句。许多影响到今日工业和政府的决定，都不是出于一人，而是在会议桌上讨论商定的。个人仍可各自发言，对这群策群议的讨论会议发生影响。这也是即席演说所以要生动突出，以发挥效果的原因。


如果你是一个智慧正常拥有相当程度的自制力的人，若想发表一场让人易于接受且不经准备的演说，甚至于常常还是很精彩的即席演说。下面有几个方法，可以帮助你在被临场邀请说几句话时流畅地表达自己。

2. 在全是领导的会议上初次讲话我应该讲些什么啊?要具体的!

1：非常热爱这个团队； 2：成绩是集体取得的，我只不过是认真做好了领导交代的工作； 3：而且我有信心，有能力完成以后的各项工作； 4：简单说一下所从事领域（如行业，市场，竞品，大环境等）现状分析，要尖锐但不要给出建议； 5：相信我们的团队在这种环境当中，有公司领导的带领，有全体员工的共同努力， 我们一定会。。。（此处不超过20字） 6：发言有不当之处，望各位领导批评指正！ 7：整体发言一定要简短！！个人认为5分钟之内就可以。 8：预祝工作顺利！

3. 领导干部即席讲话怎样才能吸引人

现实工作中，有些领导由于刚刚到新的工作岗位上，各方面的情况不是很熟悉，或者心理准备不足就有可能在即席讲话时出“洋相”。因此，如何提高即席讲话的质量，就成为新任领导普遍关注的话题。笔者认为，提高即席讲话质量，可在以下五个方面做些尝试。熟悉工作程序，突出一个“清字。熟悉工作程序是新任领导做好即席讲话的前提和基础。熟悉工作程序要做到内容熟、程序熟、方法熟、人员熟。当接到上级交给的任务或给部属安排工作时，要弄清这项任务该如何完成，交给谁去办合适怎样讲才能让其更好地领会上级意图，在完成过程中会出现什么问题该如何去解决，等等。这些程序自己心里首先要有个框架，只有这样，讲起来才能有条有理。否则，你自己都没弄明白是什么、为什么、怎么办，给部属讲起来只能是越讲越糊涂，弄不好还让自己下不了台。所以，讲话前应事先把要讲的内容打个腹稿，把工作想细、条理弄清，这样，讲起来就会有逻辑性和层次感，部属落实起来也就不易变调走样。把握表达规律，体现一个“精”字。任何事物都有它的规律性，讲话也是如此。讲话前要琢磨不同场合不同内容的表达窍门。

4. 请领导上台讲话

年会上邀请领导致辞：
各位公司领导、各位公司同仁：
一元复始，万象更新。
今天，我们x股份有限公司在x酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会，并举行青能公司20xx年新春酒会。
值此良辰美景，我受公司董事长x先生委托，代表公司董事会及公司领导班子，向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向一直以来支持和关心x公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问！【摘要】
请领导上台讲话【提问】
年会上邀请领导致辞：
各位公司领导、各位公司同仁：
一元复始，万象更新。
今天，我们x股份有限公司在x酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会，并举行青能公司20xx年新春酒会。
值此良辰美景，我受公司董事长x先生委托，代表公司董事会及公司领导班子，向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向一直以来支持和关心x公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问！【回答】

5. 领导上台该怎么样讲话呢？

6. 在全是领导的会议上初次讲话我应该讲些什么啊?要具体的!

1、非常热爱这个团队。
2、成绩是集体取得的，我只不过是认真做好了领导交代的工作。
3、而且我有信心，有能力完成以后的各项工作。
4、简单说一下所从事领域（如行业，市场，竞品，大环境等）现状分析，要尖锐但不要给出建议。
5、相信我们的团队在这种环境当中，有公司领导的带领，有全体员工的共同努力。
6、发言有不当之处，望各位领导批评指正。
7、整体发言一定要简短个人认为5分钟之内就可以。 
8、预祝工作顺利。

7. 即席发言的怎么样才能把即席发言讲好呢

首先，要确立中心，明确自己的观点和态度。由于构思时间短，必须想定自己说些什么，并确立发言中心，以及自己的观点和态度。其次，要从实际出发，为发言寻找一个切入点。明确了中心、观点以后，最好举例说明问题，增强说服力。再者，要有精彩的开头和结尾，开头最好干净利落，直接入题，可以借当时的场景、情景、会议的主旨等作为开场白。结尾则要强化发言的主要内容。讲话者还要善于捕捉时机，乘兴发挥，借以渲染气氛，使讲话横生妙趣，引向纵深。1935年，高尔基参加苏联作协理事会第二次全体会议时，代表们要求他讲话，当他上台时，与会者长时间鼓掌。高尔基灵机一动借题发挥说：“如果把花在鼓掌上面的全部时间计算起来，时间就浪费得太多了。”一下子使全场活跃，讲话就在这样融洽的气氛中开场了。即席发言，不仅要迅速构思，还是要注意克服紧张心理。一旦上场发言，就应该充满自信，临场不乱，就能有效的控制紧张心理，从容不迫，沉着应战，能尽情发挥，侃侃道来。不然的话本能够在公众场作言之有物的即席发言，也会因为紧张， 心慌意乱，讷讷无词，表达不好而讲不了两句话就脸红“卡壳”了，只好败下阵来。那么要克服紧张心理，就要有备无患，并且随机应变。比如《正大综艺》的节目主持人杨澜，2002年九月十九日晚在广州市天河体育中心演出时，戏到中途中，她在下台阶时摔了下来。出现这种情况，的确令人难堪。但杨澜非常沉着地爬了起来，凭着她主持人特有的口才，对台下的观众说：“真是人有失足，马有失蹄呀。我刚才的狮子滚绣球的节目滚得还不熟练吧？看来这次演出的台阶不那么好下哩！但台上的节目会很精彩的，不信，你们瞧他们。”杨澜这段非常成功的即兴演讲，不仅为她自己摆脱了难堪，且更显示出她非凡的口才。以致她话音刚落，会场就立刻爆发出热烈的掌声。有的观众还大声说：“广州欢迎你！”即席讲话，最能体现你的口语表达水平的高与低。朋友，你是属于前者，还是属于后者？就让我们来试一试吧。