住房公积金个人总结

1. 住房公积金个人总结

 住房公积金个人总结
                    住房公积金个人总结,工作总结是自己对自己的工作情况进行总结，利于发现自己的不足以及更好的完善自己，还可以让员工对自己的工作有一个新的认识,下面分享住房公积金个人总结相关内容，一起来看看吧。
  住房公积金个人总结1    
  一年来，在管理部主任和科长的带领下，在全体同志的大力支持和帮助下，我严格要求自己，坚定政治信念，加强住房公积金政策法规学习，不断寻找差距，完善自我。在严格遵守单位规章制度的同时，不断创新工作方法，转变工作理念，认真履行岗位职责。截止至12月底，共完成办理抵押登记3000余件，现将一年来的工作总结如下：
   (一)、加强思想政治、政策业务学习，不断提升综合素质。 
  作为一名共青团员，始终与团中央保持高度一致，积极主动参加中心团支部、小组各项政治学习，加强思想政治教育，积极响应深入开展创先争优活动号召，认真学习党的十七届六中全会精神，通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了改造，自己的思想觉悟得到了进一步的提高。
   (二)、加强业务知识学习，不断提高业务工作水平 
  俗话说的好："打铁还得自身硬"，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?去年由于我中心新系统的上线，公积金的缴存、支取、贷款业务流程等政策略有变化，我深知，作为管理部的窗口人员，平时需要经常性的回答他人的问题，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
  为及时了解这些政策变化，我积极向业务熟练的同事虚心求教，认真学习研究，通过不断学习与经验的积累，现在能够对来咨询的职工作出准确的'解释，让每一个来咨询的.职工都能得到满意的答复。在公积金贷款工作中我认真负责，让每位符合条件的职工都能及时的贷款到公积金，对不符合贷款条件的职工作出耐心明确的解释，不让他们跑冤路、说怨言。
   (三)、贴近群众需求，创新服务方式。群众的需求就是我工作努力的方向， 
  作为基层单位，我们是直接面对的是广大的群众，如何让让广大的群众满意很重要，所以就要我们多站在老百姓的角度去想问题，真心实意把服务群众当成自己的事去做。在工作中对一些职工因工作原因去办理贷款的抵押登记时间暂时无法前去，为此我尽量延长办理时间或另约时间，能方便的尽量方便他们。同时树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
   (四)、团结奋进，营造良好的工作环境 
  "团结他人，与人为善"是我一直待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为管理部的工作顺利完成同心同德，尽心尽力。
   存在的不足 
  一年来我虽然做了一些工作，这是应该做的。取得了一些成绩，这不是我自己一个人的功劳，是管理部全体同事们的。我个人还有很多不足之处，一是政治理论学习还要加强，要不断适应新形势的发展;二是业务知识还有等进一步提高，要经常学习、经常充电。
  我知道我的工作做得不够好，这是我能力不足造成的，有道是"金无足赤，人无完人"我想不言而寓。还好我还年轻有时间慢慢学习。在此，我希望那些关爱我的领导和同事们，对我今后的工作给予帮助，不足之处，向我本人反映和批评，我虚心接受，只要是对的，我保证一定改正。
  住房公积金个人总结2  20年，住房公积金洞头分中心(下称“中心”)在县委、县政府和市中心的精心指导下，以党的届三中全会与科学发展观为指针，全面贯彻党的群众路线教育实践活动，以“谋发展，惠民生，破难题，树形象”为主线，强化措施、规范管理、优化服务，认真抓好住房公积金各项业务工作，确保本年度既定目标任务的顺利完成。
  20年主要工作情况
  公积金归集。全年预计归集住房公积金11650万元，同比增长19.47%，完成年度计划的111%，归集净增加3398万元，归集余额29304万元，比年初增长13.12%。
  公积金提取。继续简化程序、加强服务，梳理符合按月内转还贷条件的在贷户，详细解释政策鼓励客户办理，有效提高贷款职工住房消费能力，按月提取内转还贷业务已办理508笔，占在贷总户数的38.63%。全年预计办理各类公积金提取9238人次，累计提取额8252万元，增长,19%，占全年归集额的70.83%。主要是还贷提取3018万元，占提取总额36.57%，购建房占提取49.13%。
  公积金贷款。资金仍面临巨大压力，贷款政策继续向首次购房和改善性购房职工倾斜。XX县目前公积金贷款最高限额50万元、最低限额25万元。全年预计发放贷款户数226户，同比上升20.86 %;贷款额8355万元，完成年度计划167.1%，同比上升17.59%;贷款余额达33777万元，比年初增加5162万元，增长18.04%;存贷比例有效控制，存贷比例(含调剂资金8500万元)为89.35%。
  增值收益。业务收入全年预计1635万元，同比增长16.85%，住房公积金业务支出为965万元，同比上升17.86%，全年预计实现增值收益670万元，同比增加15.52%，增值收益率达41%。
  贷款风险控制。继续加强贷款规范化与逾期贷款管理，贷款风险得到很好控制，个贷资产质量良好，实现全年零逾期率。全年预计累计提取贷款准备金390万元，年末贷款风险准备金余额 2026万元，贷款风险准备金率6%，达到省规定标准。

2. 公积金个人工作总结

 2021年公积金个人工作总结
                    2021年公积金个人工作总结，工作总结是自己对自己的工作情况进行总结，利于发现自己的不足以及更好的完善自己，还可以让员工对自己的工作有一个新的认识，下面分享2021年公积金个人工作总结相关内容。
  公积金个人工作总结1    
  一年来，在管理部主任和科长的带领下，在全体同志的大力支持和帮助下，我严格要求自己，坚定政治信念，加强住房公积金政策法规学习，不断寻找差距，完善自我。在严格遵守单位规章制度的同时，不断创新工作方法，转变工作理念，认真履行岗位职责。截止至12月底，共完成办理抵押登记3000余件，现将一年来的工作总结如下：
   (一)、加强思想政治、政策业务学习，不断提升综合素质。 
  作为一名共青团员，始终与团中央保持高度一致，积极主动参加中心团支部、小组各项政治学习，加强思想政治教育，积极响应深入开展创先争优活动号召，认真学习党的十七届六中全会精神，通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了改造，自己的思想觉悟得到了进一步的提高。
   (二)、加强业务知识学习，不断提高业务工作水平 
  俗话说的好："打铁还得自身硬"，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?去年由于我中心新系统的上线，公积金的缴存、支取、贷款业务流程等政策略有变化，我深知，作为管理部的窗口人员，平时需要经常性的回答他人的问题，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
  为及时了解这些政策变化，我积极向业务熟练的同事虚心求教，认真学习研究，通过不断学习与经验的积累，现在能够对来咨询的职工作出准确的解释，让每一个来咨询的.职工都能得到满意的'答复。在公积金贷款工作中我认真负责，让每位符合条件的职工都能及时的贷款到公积金，对不符合贷款条件的职工作出耐心明确的解释，不让他们跑冤路、说怨言。
   (三)、贴近群众需求，创新服务方式。群众的需求就是我工作努力的方向， 
  作为基层单位，我们是直接面对的是广大的群众，如何让让广大的群众满意很重要，所以就要我们多站在老百姓的角度去想问题，真心实意把服务群众当成自己的事去做。在工作中对一些职工因工作原因去办理贷款的抵押登记时间暂时无法前去，为此我尽量延长办理时间或另约时间，能方便的尽量方便他们。同时树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
   (四)、团结奋进，营造良好的工作环境 
  "团结他人，与人为善"是我一直待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为管理部的工作顺利完成同心同德，尽心尽力。
   存在的不足 
  一年来我虽然做了一些工作，这是应该做的。取得了一些成绩，这不是我自己一个人的功劳，是管理部全体同事们的。我个人还有很多不足之处，一是政治理论学习还要加强，要不断适应新形势的发展;二是业务知识还有等进一步提高，要经常学习、经常充电。
  我知道我的工作做得不够好，这是我能力不足造成的，有道是"金无足赤，人无完人"我想不言而寓。还好我还年轻有时间慢慢学习。在此，我希望那些关爱我的领导和同事们，对我今后的工作给予帮助，不足之处，向我本人反映和批评，我虚心接受，只要是对的，我保证一定改正。
  公积金个人工作总结2  20年，住房公积金洞头分中心(下称“中心”)在县委、县政府和市中心的精心指导下，以党的届三中全会与科学发展观为指针，全面贯彻党的群众路线教育实践活动，以“谋发展，惠民生，破难题，树形象”为主线，强化措施、规范管理、优化服务，认真抓好住房公积金各项业务工作，确保本年度既定目标任务的顺利完成。
   20年主要工作情况 
  公积金归集。全年预计归集住房公积金11650万元，同比增长19.47%，完成年度计划的111%，归集净增加3398万元，归集余额29304万元，比年初增长13.12%。
  公积金提取。继续简化程序、加强服务，梳理符合按月内转还贷条件的在贷户，详细解释政策鼓励客户办理，有效提高贷款职工住房消费能力，按月提取内转还贷业务已办理508笔，占在贷总户数的38.63%。全年预计办理各类公积金提取9238人次，累计提取额8252万元，增长,19%，占全年归集额的70.83%。主要是还贷提取3018万元，占提取总额36.57%，购建房占提取49.13%。
  公积金贷款。资金仍面临巨大压力，贷款政策继续向首次购房和改善性购房职工倾斜。XX县目前公积金贷款最高限额50万元、最低限额25万元。全年预计发放贷款户数226户，同比上升20.86 %;贷款额8355万元，完成年度计划167.1%，同比上升17.59%;贷款余额达33777万元，比年初增加5162万元，增长18.04%;存贷比例有效控制，存贷比例(含调剂资金8500万元)为89.35%。
  增值收益。业务收入全年预计1635万元，同比增长16.85%，住房公积金业务支出为965万元，同比上升17.86%，全年预计实现增值收益670万元，同比增加15.52%，增值收益率达41%。
  贷款风险控制。继续加强贷款规范化与逾期贷款管理，贷款风险得到很好控制，个贷资产质量良好，实现全年零逾期率。全年预计累计提取贷款准备金390万元，年末贷款风险准备金余额 2026万元，贷款风险准备金率6%，达到省规定标准。

3. 公积金的工作总结

 公积金的工作总结
                    公积金的工作总结，工作总结是自己对自己的工作情况进行总结，利于发现自己的不足以及更好的完善自己，还可以让自己对自己的工作有一个新的认识，下面分享公积金的工作总结相关内容，一起来看看吧。
  公积金的工作总结1    
  一年来，在管理部主任和科长的带领下，在全体同志的大力支持和帮助下，我严格要求自己，坚定政治信念，加强住房公积金政策法规学习，不断寻找差距，完善自我。在严格遵守单位规章制度的同时，不断创新工作方法，转变工作理念，认真履行岗位职责。截止至12月底，共完成办理抵押登记3000余件，现将一年来的工作总结如下：
   (一)、加强思想政治、政策业务学习，不断提升综合素质。 
  作为一名共青团员，始终与团中央保持高度一致，积极主动参加中心团支部、小组各项政治学习，加强思想政治教育，积极响应深入开展创先争优活动号召，认真学习党的十七届六中全会精神，通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了改造，自己的思想觉悟得到了进一步的提高。
   (二)、加强业务知识学习，不断提高业务工作水平 
  俗话说的好："打铁还得自身硬"，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?去年由于我中心新系统的上线，公积金的缴存、支取、贷款业务流程等政策略有变化，我深知，作为管理部的窗口人员，平时需要经常性的回答他人的问题，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
  为及时了解这些政策变化，我积极向业务熟练的同事虚心求教，认真学习研究，通过不断学习与经验的积累，现在能够对来咨询的职工作出准确的解释，让每一个来咨询的.职工都能得到满意的答复。在公积金贷款工作中我认真负责，让每位符合条件的职工都能及时的贷款到公积金，对不符合贷款条件的职工作出耐心明确的解释，不让他们跑冤路、说怨言。
   (三)、贴近群众需求，创新服务方式。群众的需求就是我工作努力的方向， 
  作为基层单位，我们是直接面对的是广大的群众，如何让让广大的群众满意很重要，所以就要我们多站在老百姓的角度去想问题，真心实意把服务群众当成自己的事去做。在工作中对一些职工因工作原因去办理贷款的抵押登记时间暂时无法前去，为此我尽量延长办理时间或另约时间，能方便的尽量方便他们。同时树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
   (四)、团结奋进，营造良好的工作环境 
  "团结他人，与人为善"是我一直待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为管理部的工作顺利完成同心同德，尽心尽力。
   存在的不足 
  一年来我虽然做了一些工作，这是应该做的。取得了一些成绩，这不是我自己一个人的'功劳，是管理部全体同事们的。我个人还有很多不足之处，一是政治理论学习还要加强，要不断适应新形势的发展;二是业务知识还有等进一步提高，要经常学习、经常充电。
  我知道我的工作做得不够好，这是我能力不足造成的，有道是"金无足赤，人无完人"我想不言而寓。还好我还年轻有时间慢慢学习。在此，我希望那些关爱我的领导和同事们，对我今后的工作给予帮助，不足之处，向我本人反映和批评，我虚心接受，只要是对的，我保证一定改正。
  公积金的工作总结2  20年，住房公积金洞头分中心(下称“中心”)在县委、县政府和市中心的精心指导下，以党的届三中全会与科学发展观为指针，全面贯彻党的群众路线教育实践活动，以“谋发展，惠民生，破难题，树形象”为主线，强化措施、规范管理、优化服务，认真抓好住房公积金各项业务工作，确保本年度既定目标任务的顺利完成。
   20年主要工作情况 
  公积金归集。全年预计归集住房公积金11650万元，同比增长19.47%，完成年度计划的111%，归集净增加3398万元，归集余额29304万元，比年初增长13.12%。
  公积金提取。继续简化程序、加强服务，梳理符合按月内转还贷条件的在贷户，详细解释政策鼓励客户办理，有效提高贷款职工住房消费能力，按月提取内转还贷业务已办理508笔，占在贷总户数的38.63%。全年预计办理各类公积金提取9238人次，累计提取额8252万元，增长,19%，占全年归集额的70.83%。主要是还贷提取3018万元，占提取总额36.57%，购建房占提取49.13%。
  公积金贷款。资金仍面临巨大压力，贷款政策继续向首次购房和改善性购房职工倾斜。XX县目前公积金贷款最高限额50万元、最低限额25万元。全年预计发放贷款户数226户，同比上升20.86 %;贷款额8355万元，完成年度计划167.1%，同比上升17.59%;贷款余额达33777万元，比年初增加5162万元，增长18.04%;存贷比例有效控制，存贷比例(含调剂资金8500万元)为89.35%。
  增值收益。业务收入全年预计1635万元，同比增长16.85%，住房公积金业务支出为965万元，同比上升17.86%，全年预计实现增值收益670万元，同比增加15.52%，增值收益率达41%。
  贷款风险控制。继续加强贷款规范化与逾期贷款管理，贷款风险得到很好控制，个贷资产质量良好，实现全年零逾期率。全年预计累计提取贷款准备金390万元，年末贷款风险准备金余额 2026万元，贷款风险准备金率6%，达到省规定标准。

4. 公积金管理中心个人总结

 公积金管理中心个人总结
                    　　公积金管理中心个人总结，善于总结的人往往都比较优秀，总结从某些方面上来说对个人的能力的提升是有一定的帮助的，下面大家就跟随我一起来看看公积金管理中心个人总结的相关文章吧，希望对大家能有所帮助。
    
  　　公积金管理中心个人总结1  　　 公积金管理个人工作总结 
  　　一年来，在管理部主任和科长的带领下，在全体同志的大力支持和帮助下，我严格要求自己，坚定政治信念，加强住房公积金政策法规学习，不断寻找差距，完善自我。在严格遵守单位规章制度的同时，不断创新工作方法，转变工作理念，认真履行岗位职责。截止至12月底，共完成办理抵押登记3000余件，现将一年来的工作总结如下：
  　　 （一）、加强思想政治、政策业务学习，不断提升综合素质。 
  　　作为一名共青团员，始终与团中央保持高度一致，积极主动参加中心团支部、小组各项政治学习，加强思想政治教育，积极响应深入开展创先争优活动号召，认真学习党的十七届六中全会精神，通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了改造，自己的思想觉悟得到了进一步的提高。
  　　 （二）、加强业务知识学习，不断提高业务工作水平 
  　　俗话说的好："打铁还得自身硬"，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？去年由于我中心新系统的上线，公积金的缴存、支取、贷款业务流程等政策略有变化，我深知，作为管理部的窗口人员，平时需要经常性的回答他人的问题，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
  　　为及时了解这些政策变化，我积极向业务熟练的同事虚心求教，认真学习研究，通过不断学习与经验的积累，现在能够对来咨询的职工作出准确的解释，让每一个来咨询的职工都能得到满意的答复。在公积金贷款工作中我认真负责，让每位符合条件的职工都能及时的贷款到公积金，对不符合贷款条件的职工作出耐心明确的解释，不让他们跑冤路、说怨言。
  　　 （三）、贴近群众需求，创新服务方式。群众的需求就是我工作努力的方向， 
  　　作为基层单位，我们是直接面对的是广大的群众，如何让让广大的群众满意很重要，所以就要我们多站在老百姓的角度去想问题，真心实意把服务群众当成自己的事去做。在工作中对一些职工因工作原因去办理贷款的抵押登记时间暂时无法前去，为此我尽量延长办理时间或另约时间，能方便的尽量方便他们。同时树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
  　　 （四）、团结奋进，营造良好的工作环境 
  　　"团结他人，与人为善"是我一直待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为管理部的工作顺利完成同心同德，尽心尽力。
  　　 存在的不足 
  　　一年来我虽然做了一些工作，这是应该做的。取得了一些成绩，这不是我自己一个人的功劳，是管理部全体同事们的。我个人还有很多不足之处，一是政治理论学习还要加强，要不断适应新形势的发展；二是业务知识还有等进一步提高，要经常学习、经常充电。
  　　我知道我的工作做得不够好，这是我能力不足造成的，有道是"金无足赤，人无完人"我想不言而寓。还好我还年轻有时间慢慢学习。在此，我希望那些关爱我的领导和同事们，对我今后的工作给予帮助，不足之处，向我本人反映和批评，我虚心接受，只要是对的，我保证一定改正。
  　　公积金管理中心个人总结2  　　 市住房公积金管理中心个人思想工作总结 
  　　我年参加工作，年月由房管局调入管理中心公积金管理科，在中心领导和同志们的帮助下，我注意加强政治和业务知识的学习，努力提高综合素质，严格遵守中心各项规章制度，较好地履行了自己岗位的各项职责，现将思想工作情况总结如下:一、加强政治理论学习，努力提高思想认识水平
  　　 一、参加工作尤其是调入中心后，我特别注意加强政治理论时事政策的学 
  　　习，认真学习了一些党的基本理论和重要马列著作，特别是认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，不断提高自己，充实自己，时刻以党员的标准衡量和要求自己，努力树立正确的世界观、人生观和价值观.坚定共产主义思想和社会主义信念，努力把自已煅炼成为新时代合格的共产党员.我还认真学习了邓小平理论和江泽民同志自十五大以来的重要论述，对社会主义市场经济理论有了更深刻的认识，对“立党为公，执政为民”有了更深的理解，自己的思想理论水平也有了新的提高.
  　　 二、加强业务知识学习，不断提高业务工作水平 
  　　我负责住房公积金的支取审核及各单位缴存工作情况的监督工作.单位刚成立后，人员还没有全部到位，当时管理科只有我一个人，感觉到担子很重，业务也不熟.在这种情况下我认真学习《公积金管理条例》掌握政策和原则，并对公积金管理科的机构设置、职责任务以及缴存、支取、贷款业务流程等，认真学习研究，虚心向老同志求教，在较短的时间内我初步掌握了这些业务知识.通过近几个月的学习工作，我熟悉了公积金支取的业务标准，对我市住房公积金的缴存工作也有了进一步的了解，掌握了我市行政、企业单位的公积金缴存情况，能够对来咨询的职工作出准确的解释，让每一个来咨询的职工都能得到满意的答复.在公积金支取工作中我认真负责严格把关，让每位符合条件的职工都能顺利取走公积金，对不符合支取条件的职工作出耐心明确的解释，不让他们跑冤路、说怨言.
  　　月份我中心人员基本全部到位，中心任用我为公积金管理科临时负责人，负责管理科的全面工作，在领导的支持帮助下，两个月来，我与科室其他同志一起，认真钻研业务，热情为职工服务，不断完善各项管理制度，使各项工作不断规范完善.
  　　我在学好本职业务知识的基础上，为了提高工作水平，我还学习了一些金融方面的知识，比如人民银行关于利息调整的规定，时刻掌握上级金融部门的动态.学习了《中华人民共和国担保法》及中国人民银行年月日发布的《个人住房贷款管理办法》，还学习了一些财会方面的知识，特别是认真系统的学习了新颁布的会计法规，这对我更好的'工作是很有益处的.
  　　 三、严以律已，宽以待人，时时处处起模范带头作用 
  　　在工作中我始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，不等不靠，有条不紊地安排好各项工作，身体力行，发挥表率作用.
  　　在认真学习的基础上，和单位领导共同起草了《住房公积金支取暂行办法》和《公积金管理科职责》.按照单位的安排，我还给给单位新来的同志讲解了《住房公积金支取暂行办法》，使大家对住房公积金支取工作有了进一步的了解.
  　　中心成立以来，主任再三强调从政治的高度对待问题，我作为科室负责人，自觉遵守单位各项规章制度，在具体工作中，提倡任劳任怨、积极苦干，一切从全局出发，讲团结，讲实效，不推诿，团结带领科室的两位同志，积极做好领导布置的工作.
  　　在科室的工作安排上，我主要作了三个方面的工作:一是认真学习单位下发的各项制度、领导讲话，重点放在如何提高业务水平和工作能力上；二是发扬民主，增强科室成员之间的团结与活力，管理科三位同志以前个人关系都不错，对待科内各项工作齐心协力，集思广益，充分发表意见和建议，注重发挥集体的聪明才智和整体效能；三是按照中心领导要求高标准、高质量严格自我要求，使管理科成为团结务实，开拓创新，充满生机与活力的集体.
  　　我很清楚自己还有很多的不足与缺点，自我总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，作为科室负责人，在科室的管理工作中，还有不到位不细致的地方需要完善，今后我应多加强学习，提高自己的水平.作为一名共产党员，我在做好群众的思想工作，向周围群众宣传党的路线、方针、政策等方面还有不足之处，今后一定要努力加强.
  　　通过自己几个月来的学习实践，我对管理科的各项工作业务都有了比较全面的了解和掌握.自己在这样的岗位上有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果，正因为如此我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步.我相信在以后的工作学习中，我会在党组织和中心领导的关怀帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步.

5. 公积金管理工作总结

 公积金管理工作总结
                    　　公积金管理工作总结，一般在工作结束后每个人都要进行总结，这样能够扬长避短，能够让自己变得更加的优秀。下面就让我为大家介绍一下关于公积金管理工作总结的相关信息吧，一起来看看。
    
  　　公积金管理工作总结1  　　 一、20xx年主要工作回顾 
  　　20xx年，我县住房公积金总体运行继续保持快速健康态势。截止 20xx年10月31日，全县当年归集住房公积金x万元，完成年度计划的x%，比上年增长x%；全县当年向183户干部职工发放个人住房贷款x万元，完成年度计划的x%。预计全年归集住房公积金x万元，累计归集住房公积金总额达x亿元，累计归集余额达x亿元；预计全年发放个人住房贷款x万元，累计发放个人住房贷款x亿元，个贷余额达x万元；当年干部职工提取住房公积金x万元，累计提取住房公积金x万元。
  　　 一、归集扩面工作稳中求进 
  　　我们始终把归集扩面作为年度工作重点来抓，不断创新工作理念，不断寻求新突破，加大政策宣传。充分利用多种宣传渠道，加强《住房公积金管理条例》和住房公积金制度及相关政策的宣传力度，提高全社会对住房公积金的认知率和支持率。我部深入双江镇社区，走访个体工商户，采取上门服务的形式，为群众发放宣传资料共x余份。同时邀请了县经信局领导对惠龙兔业、牛百岁等重点企业做了宣传工作，对企业负责人的疑问一一做了详细解答。我部在xx县体育广场电子屏专设字幕广告，在怀化日报等媒体上的宣传，专题报道住房公积金“为民，便民”的工作理念，在社会上引起强烈反响。进一步加强了《关于进一步推进住房公积金扩面工作的实施意见》的宣传力度，召开住房公积金扩面座谈会。同年3月，在我部多次与教育局和财政局的衔接下，已经为xx县x名转正后的特岗老师设立了住房公积金账户，并为这批特岗老师补缴了20xx年—20xx年近x万元的住房公积金。在对特岗老师的住房公积金问题上取得进展后，我部已与县委组织部积极衔接，准备把大学生村官纳入公积金缴交范围。在扎实推进宣传工作的同时，我部不断加强县级财政代扣代缴力度，把住房公积金制度向更多的职工干部延伸，积极完善缴存单位信息，规范了单位职工的信息资料，实现了缴存人数、覆盖率、归集额指标每年递增的目标。
  　　 二、个贷发放再创新高 
  　　为缴存住房公积金的职工提供低息贷款，帮助中低收入职工解决住房困难、改善居住条件，是住房公积金政策惠民最明显、最直接之处。为此，我部始终坚持把改善民生作为贷款发放的主要目的，积极塑造住房公积金惠民安居的社会形象。一是加大个贷力度。执行积极稳妥的个人住房贷款政策，推行了调整首付款比例、提高贷款额度、延长贷款期限、降低担保费收取比例、“又提又贷”和对冲还贷等新政策；积极探索差别化信贷政策；增强对中低收入家庭购买中低价位、中小套型自住房的`政策支持力度。二是加强贷款管理。完善贷款管理制度，建立了借款人个人信用报告制度，实行个人信用一票否决，对个贷分类实行动态责任管理，贷款管理做到了“三真实，两到位，一及时”，有效地防止假按揭，降低个贷逾期率，提高了个贷质量。三是创新服务方式。针对前来贷款的缴存人员，我部改善服务质量，简化办事程
  　　序，缩短了贷款业务办理时间，竭力为贷款人提供便捷的服务，使广大缴存人员快乐购房、快乐贷款。
  　　 三、收贷工作常抓不懈 
  　　在加大贷款发放力度的同时，贷款总量和余额不断增大，信贷员的工作量不断增加，贷款管理工作的风险也越来越大。我部严格把关，防范风险，始终注重个贷的基础性工作和个贷质量，不断强化信贷员的责任意识和风险意识，不断加强到时催贷工作力度，做到放贷收贷两不误。同时我部建立了期房清收明细台帐，对期房转现及时进行清理，基本清除了风险。截至目前我部个贷逾期率一直控制为零。
  　　 四、加强学习型单位建设 
  　　根据《关于进一步加强学习培训建设学习型单位的通知》要求，我部每月组织干部职工进行一次政治、业务学习，不断加强员工的政治素养、提升工作技能、改进工作作风、提高服务质量。进一步加强了资金归集、资金使用、会计核算、财务管理、计算机信息等基础性管理。建立健全了群众投诉举报机制，在服务大厅设立了投诉举报箱，公布了有关投诉举报电话。同时，主动接受各级各职能部门、缴存单位缴存人的监督，全面构筑“自控、互控、监控”相协调的资金风险防线，确保住房公积金管理工作安全有序高效运行。
  　　 五、队伍建设日益加强 
  　　住房公积金管理是“窗口单位”，直接面向人民群众，队伍的建设关系到住房公积金的形象。我部采取将日常工作与机关作风建设、效能建设等工作有机结合起来的措施，打造一支爱岗敬业、乐于奉献、不怕吃苦、勤奋工作，懂业务、守纪律、讲团结、高素质的员工队伍，努力塑造良好的公众形象。一是加强了业务培训。积极参加省、市住房公积金中心举办的各类培训。通过专题培训、集中学习等方式，强化了干部职工的风险意识，提高了干部职工的业务技能和依法履职本领，更好的为当地缴存职工提供服务。二是加强了团队建设。我部通过参加xx县“机关杯”篮球赛、发展新党员等活动，丰富了单位员工的业余生活，增进了同事之间的了解，对于团队建设有着积极的作用。同时积极参加社会捐赠、扶贫帮困等公益活动。三是加强了作风建设。我部严格执行《怀化市住房公积金管理中心工作标准》，认真落实了首问责任制度、挂牌上岗、限时办结、政务公开、一次性告知等文明服务制度，加大了文明服务问责力度，坚持做到“三声、四心”，即“来有迎声、问有答声、走有送声”，“接待热心、解释耐心、办事细心、接受意见虚心”，努力使办事职工有宾至如归之感，增强管理部的亲和力。
  　　 六、服务水平逐步提升 
  　　我部始终以“为职工提供优质、高效的`服务”作为工作目标，将各项业务指标细化、量化在日常工作中，以令人满意的工作业绩和服务质量，诠释了以人为本和以公积金缴存者满意为终极目标的指导思想，赢得了社会一致好评。一是优化服务政策。通过发放《怀化市住房公积金管理中心服务指南》，达到优化业务流程、提高服务标准、缩短办理时限的目的。二是落实服务制度。我部坚持实行“一站式”服务，将缴存、提取、贷款、贷款担保等全部集中在服务大厅，方便缴存职工办理各项业务。三是拓展服务领域。通过采取上门服务的方式，主
  　　动走上街头、到房地产商开发的楼盘宣传住房公积金贷款政策，提供咨询服务。今年以来，我部支持了“金水岸”、“锦秀新城”、“御水湾”、“富贵花园”、“嘉鑫苑”等县内重点房地产项目建设，既帮助了干部职工轻松入住住宅小区，又繁荣了房地产市场，推动了地方经济发展。
  　　公积金管理工作总结2  　　 一、总体目标 
  　　20xx年，是xx县60周年县庆，我部将在这年搬迁进入新的办公楼，届时我部将以此为契机，进一步推进xx县住房公积金事业发展，以更优质的服务回馈广大缴存人，同时争取在“十二五”期间，将行政区域内的政府机关、各类事业单位实现全覆盖，继续通过宣传发动、政策驱动、执法促动等多种途径，采取灵活多样的方式方法，进一步加大归集扩面力度，力争20xx年完成x万元的归集年度目标；每年平均扩面新增x人，整体覆盖率达x%以上；归集、个贷增长率每年在x%以上；个贷逾期率控制在省标以内.
  　　 二、工作措施 
  　　1、以优化服务为主线，进一步放大住房公积金惠民效应。要结合我县房地产市场发展的实际和职工的需求，加强贷款新政的宣传，引导职工正确的住房消费，在确保资金安全的前提下，进一步做大做强个贷规模，争取明年贷款额度达到4000万元以上，从而不断放大惠民效应，拉动房市的复苏与繁荣，促进地方经济社会稳定和谐发展。要进一步优化服务，讲求办事效率，方便职工，加强跟踪管理，严格控制逾期率，提高增值收益率。要积极创造条件，改善办公环境，及早实现“一站式”、“一条龙”服务。
  　　2、以作风建设为抓手，进一步加强住房公积金队伍建设。要以创建省级文明单位为契机，进一步加强能力作风建设，严格内部管理，推动管理工作的科学化、规范化、法制化。
  　　3、要继续开展形式多样的学习、教育和培训活动，不断提高全体干部职工思想政治素质，注重职业道德修养，熟练掌握业务技能，以适应新形势、新任务的需要。

6. 公积金管理工作总结

 　　2013年，在中心党组的正确领导下，坚持从中心实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了公积金事业发展。现总结如下：
   　　一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。
   　　尊老重老，是中华民族的传统美德。中心是也取得良好的成绩，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我们现在的辉煌。为此，中心利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
   　　二、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。 我们严格落实老干部的调资工作，严格按照市人事局和社保关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。 我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。 我们优先解决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。
   　　三、工作上支持，我们中心的退休人员只有一人，但是我们房改办服务着全市的老干部、老同志。这两年来，中心着力解决全市离退休干部的住房补贴问题，解决了离退休工作人员住房问题。共有318位离休干部和283位退休人员享受到了货币住房补贴，共计1681.95万元。今年房改办开始着手发放退休教师的住房补贴工作，从申请，审核、会同教育局、房管、国土等职能单位进行了三轮审查，共审批可以享受住房补贴的退休教师1658人，发放资金6492.57万元。由于一些不符合条件的老教师上访反映问题，房改办在分管市长的牵头下，召集房委会成员单位进行了专题研讨。给予这些老同志以耐心的解答。
   　　我认为，街道关工委在预防未成后人犯罪工作中的作用主要做好以下几点：
   　 　一、落实工作职责，加强预防青少年违法犯罪工作的组织领导。 
   　　1、建立组织，形成齐抓共管的良好格局。街道应建立综治、司法、团、妇、教办、中小学校负责人、老龄委、工会、民政等为成员的预防青少年违法犯罪工作领导小组。由关工委协调成员单位做好职责落实工作。
   　　2、明确职责任务，制定并下发预防青少年违法犯罪工作意见，形成各司其责、齐抓共管的良好局面。关工委定期召开情况交流会，听取各成员单位预防青少年违法犯罪工作的汇报，掌握全面情况，研究解决新情况、新问题，并部署各阶段预防青少年违法犯罪有关工作。
   　　 二、加强宣传教育，营造预防青少年违法犯罪工作的`良好氛围。 
   　　1、在广大青少年中开展法制宣传教育活动。街道关工委组织综治、司法所、讲师团等有关人员深入基层、深入学校，大力宣传《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人违法犯罪法》等法律、法规，加强青少年普法教育，增强青少年的法律意识，形成自我保护的良好氛围。
   　　2、抓好家庭教育关键环节。遏制青少年违法犯罪，首先要从家长、家庭抓起，对问题青少年街道关工委积极开展送法到家，送讲到家，送服务到家的“三送”活动，发动家长做好子女的表率和榜样，引导家长以科学的方法教育子女，为预防和减少青少年违法犯罪奠定了坚实基础。
   　　3、加强青少年思想政治教育，提高他们明辨是非能力。依托有关教育基地，如革命烈士陵园、中小学生实践教育基地等开展“知荣辱、树新风、创文明”荣辱教育。
   　　 三、注重服务建设，优化预防青少年违法犯罪工作的外部环境，青少年的健康成长，不仅需要良好的家庭和学校教育，同时还需要一个良好的社会环境。 
   　　1、加强制度建设。为使家长以规范的言行影响和引导青少年，对问题青少年的情况进行登记，内容包括家长姓名、文化程度、工作单位、家庭住址、电话、子女姓名、出生年月等，通过登记可以摸清青少年的情况和底数，为青少年健康成长提供良好的家庭环境。
   　　2、开展不良的环境整治工作。加强校园周边的网吧清理，在公共文化娱乐场所悬挂“监督公示牌”禁止未成年人入内“警示牌”，取缔校园门外200米内的娱乐场所，保证校园环境的纯洁。
   　　3、掌握底数抓好服务。街道关工委对失足青少年弱势群体吸毒人员、在校学生、两劳帮教人员进行摸底统计，归类入册，同时结合帮教对象基本情况，开展“一对一”或“多对一”进行帮教。
   　　4、抓好青少年活动阵地建设。中学团委在学校内开展“青少年优秀维权岗”创建活动，建立青少年法律援助中心，开展义务法律咨询和辩护，为青少年排忧解难，维护其合法权益。同时，加强村级文化服务中心建设，服务中心设有图书室等活动场所，为青少年提供丰富的精神、文化需求。
   　　5、加强对社会闲散青少年的管理，对闲散青少年摸底调查，并建立健全相应社会闲散青少年“一人一档”制度，以便全面掌握社会闲散人员的基本情况，便于加强管理。
   　　 四、树典型榜样，扶助弱势群体，实施爱心工程。 
   　　1、营造讲学习重品行氛围。对学习品行双优的学生进行表彰奖励，对在校优异的贫困生进行资助。
   　　2、扶助弱势群体，实施“爱心工程”，建立特困户、低保户家庭进行跟踪服务，对老、弱、病、残、贫的社会弱势群体的学生给予经济资助。学习优秀的特困学生给予固定补助，助其顺利完成学业。帮助这些对象进行牵线搭桥，与热心的企业家、社会知名人士挂钩资助贫困学生。
   　　2012年，全市老干部工作以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会、全国、全省老干部工作“双先”表彰大会和市第十三次党代会精神，以纪念干部离退休制度建立30周年为契机，以迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神为主线，抓住落实老干部政治、生活待遇这一中心任务，突出重点，争先创优，以改革创新精神谋求工作突破，以求真务实作风提高实际成效，全面做好老干部工作，实现了老干部工作的新发展。归纳起来，主要有以下四个方面：
   　　一、加强领导，齐抓共管，把凝聚工作合力作为推进老干部工作的驱动力
   　　我市各级党委、政府真正把老干部工作摆上重要议事日程，强化了对老干部工作的领导，为老干部工作的顺利开展创造了良好的条件。根据人事调整实际，市委及时调整了老干部工作领导小组成员。进一步健全老干部工作领导责任制，定期专题研究老干部工作，对有关涉及老干部的政策性问题和反映出来的共性问题做到随时研究，及时明确。市级各部门和镇街道也把老干部工作列入各自的议事日程，做到常研究、常走访、常通报，切实把尊重和爱护老干部工作做细、做实、做好。
   　　二、潜心干事，攻坚克难，把创新服务作为推进老干部工作的突破口
   　　全市上下以迎接党的十八大胜利召开为主线，始终坚持从解决老干部最关注的现实问题入手，把创新服务措施作为推进老干部工作的突破口，确保老干部政治待遇落实到位，稳步推进高龄养老服务工作。
   　　一是老干部思想政治教育进一步强化。坚持和完善情况通报、走访慰问、阅读文件、就近就地参观考察、参加重要会议和重大活动等制度，深入开展“共话三十年、喜迎十八大” 主题实践活动，确保老干部政治待遇得到较好落实。一年来，共组织举办老干部读书会1期，组织情况通报会4场，参加老干部达到1500余人次。成立市老干部党校，举行党的十七届六中全会精神和十八大精神辅导报告会。组织老干部参加市委全委扩大会议、两会、领导干部会议、意见征询会、春节团拜会等重大会议和活动10次。组织老领导考察市有关部门工作10余次。组织开展重大节日庆祝活动，举行浙XX区党委成立70周年座谈会、“喜迎十八大”老干部书画作品展等活动，丰富了老干部思想政治工作的内容，提高了工作实效。
   　　二是老干部医疗生活待遇进一步落实。扩大了离休干部高龄护理费发放范围。在市人民医院启用了老干部病房，完善了就医绿色通道服务举措。调整老干部健康疗休养方式，以分散组织系列活动形式替代集中外出疗休养，组织了“游海上门户、览浦上桃花”、 “上林之韵最美夕阳红”文艺演出、老年体育健身展示、金秋戏曲演唱会、电影招待会、健康咨询及老干部集体祝寿、游园活动等，同时提高了疗休养补贴。精心组织好老干部体检活动，适度增加体检项目和经费。着力提升老干部社区服务管理工作水平，科学配置服务资源，努力拓展为老服务队伍，不断深化服务内涵。
   　　三是老干部创先争优活动进一步深化。扎实推进以创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的创先争优活动。加强对离退休干部党支部的指导工作，通过组织开展“四个一”活动（组织一次检查、开展一次考评、履行一项承诺、树立一批典型），进一步规范了党支部学习、活动等制度建设。今年评选表彰了15个“五好”离退休干部党支部和20名优秀离退休干部党员。各地各部门十分重视离退休干部党支部建设，在确保“人员、经费、场地”三到位的基础上，采取多种学习方式，建立健全老干部定期学习、参观考察制度，形成了老干部经常性学习教育的良好机制。
   　　四是老干部作用进一步发挥。坚持自愿量力的原则，积极为老干部“老有所为”创造条件，充分发挥老干部的政治优势、经验优势，为慈溪“打造品质之城、共建幸福家园”作出新贡献。组织老干部开展建言献策、社会公益等活动，为文明城市创建、城乡环境整治、学校德育教育等方面工作提供力所能及的帮助。组织老干部开展爱心捐款活动，今年全市老干部在“银发帮困助学”活动中累计捐款15.07万元。
   　　三、乘势而上，做强品牌，把优化老干部精神文化生活作为推进老干部工作的支撑点
   　　老干部学习活动阵地立足新起点，不断丰富活动和教学内容，满足老干部晚年精神文化需求，进一步巩固完善现有创建成果。
   　　一是老年大学在不断完善中再接再厉。市老年大学巩固创建成果，坚持创新发展，在政治建校、教学管理、校园文化以及平安校园建设等方面取得了新的成绩。把政治建校作为办学的根本任务，不断提高老年大学思想政治工作的针对性和实效性。组织开展“共话三十年，喜迎十八大”系列活动、“我们的价值观”座谈会、“清洁家园”社区志愿服务、为残疾人慰问演出、主题书画展、专题诗词创作等活动，引导学员牢固树立“忠诚于党、永葆先进、奉献社会”的核心价值观。教学管理不断规范，修订完善《教师星级考核评定办法》，开展教学“五认真”检查和学员对教学满意度测评工作。会同市老龄办、市教育局等部门，推进民办教育培训机构提供老年教育服务。开展理论研究成果征集活动，收到论文12篇，其中9篇优秀论文入选XX市老年大学2012年暑期理论研讨会交流。校园活动日趋活跃，举办了“夕阳美—我与慈溪老年大学同成长”为主题的第五届艺术节、建校25周年成果展示活动等。
   　　二是老干部活动中心在新起点上乘势而起。活动中心以巩固首批“满意家园”创建成果为新的起点，乘势而上，不断丰富活动载体，拓展活动项目，提升服务品质。从老干部的身心特点、兴趣爱好出发，合理设置活动项目，安排活动时间，并增设老干部书画兴趣小组，增强中心活力。利用各种节庆纪念日，组织举行了“老干部迎春联欢会”、“女离休干部庆三八活动”、“清明扫墓活动”、“老干部门球邀请赛”、“天作杯‘迎七一’竞技麻将邀请赛”等系列活动。同时，与市老龄办、市教育局联合开展“华龄温馨之家”创评活动，对各村、社区老干部（老年）活动室在基础设施、功能布局、活动内容以及管理服务四大方面提出了15项创建条件，评选出了13家符合条件的活动室为首批“华龄温馨之家”。
   　　四、内练本领，改进作风，把提升服务水平作为老干部工作的主抓手
   　　以创先争优活动和“作风建设提升年”活动为主载体，精心设计，创造条件，加强学习和实践锻炼，大力提高队伍的能力与素质。
   　　一是加强学习，在提高素质上体现新形象。以建设学习型机关为目标，围绕各阶段工作重点，狠抓政治业务学习。围绕“打造品质之城、共建幸福家园”的目标任务，按照“我们的价值观”大讨论的总体要求，开展了局机关“老干部工作价值观”大讨论活动。开展领导干部上党课活动，推行领导干部述学评学考学制度，形成崇尚学习、善于学习、持续学习的良好风气。
   　　二是求真务实，在推动服务上体现新形象。组织开展机关干部与老干部结对服务活动，完善社区干部、社区志愿者和社区医生结对服务老干部制度，扎实开展“夏日送清凉、冬日送温暖、节日送祝福”活动。一年来，全面走访老干部三轮次，老干部生病住院及时上门慰问。
   　　三是创先争优，在创新突破上体现新形象。以干部离退休制度建立30周年为契机，深入开展了“共话三十年”理论研讨交流活动，宣传建立干部离退休制度的重大意义，回顾我市老干部工作的发展历程、总结各单位老干部工作的经验做法、探索研究老干部工作面临的新形势和新问题。进一步加强信息宣传工作，出台《2012年信息宣传考核奖励办法》，努力提高《桥城红枫》办刊质量，加强XX市老干部工作网站建设，对“XX市委老干部局”门户网站进行全面改版，进一步增强门户网站影响力和吸引力。同时，会同市委组织部、市人力社保局联合开展了全市老干部工作专项督查，组织开展全市老干部“双先”评比表彰工作，推动全市老干部工作健康发展。

7. 公积金业务工作总结

 公积金业务工作总结
                    　　公积金业务工作总结，每当工作告一段落的时候，人们通常会写一个工作总结来回顾自己这段时间以来的成绩以及做的不好的地方，那公积金业务工作总结怎么写，以下是我整理的相关内容。
  　　公积金业务工作总结1  　　一年来，在管理部主任和科长的带领下，在全体同志的大力支持和帮助下，我严格要求自己，坚定政治信念，加强住房公积金政策法规学习，不断寻找差距，完善自我。在严格遵守单位规章制度的同时，不断创新工作方法，转变工作理念，认真履行岗位职责。截止至12月底，共完成办理抵押登记3000余件，现将一年来的工作总结如下：
    
  　　 (一)、加强思想政治、政策业务学习，不断提升综合素质。 
  　　作为一名共青团员，始终与团中央保持高度一致，积极主动参加中心团支部、小组各项政治学习，加强思想政治教育，积极响应深入开展创先争优活动号召，认真学习党的十七届六中全会精神，通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了改造，自己的思想觉悟得到了进一步的提高。
  　　 (二)、加强业务知识学习，不断提高业务工作水平 
  　　俗话说的好："打铁还得自身硬"，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?去年由于我中心新系统的上线，公积金的缴存、支取、贷款业务流程等政策略有变化，我深知，作为管理部的窗口人员，平时需要经常性的回答他人的问题，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
  　　为及时了解这些政策变化，我积极向业务熟练的同事虚心求教，认真学习研究，通过不断学习与经验的积累，现在能够对来咨询的职工作出准确的解释，让每一个来咨询的.职工都能得到满意的答复。在公积金贷款工作中我认真负责，让每位符合条件的职工都能及时的贷款到公积金，对不符合贷款条件的职工作出耐心明确的解释，不让他们跑冤路、说怨言。
  　　 (三)、贴近群众需求，创新服务方式。群众的需求就是我工作努力的方向， 
  　　作为基层单位，我们是直接面对的是广大的群众，如何让让广大的群众满意很重要，所以就要我们多站在老百姓的角度去想问题，真心实意把服务群众当成自己的事去做。在工作中对一些职工因工作原因去办理贷款的抵押登记时间暂时无法前去，为此我尽量延长办理时间或另约时间，能方便的尽量方便他们。同时树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
  　　 (四)、团结奋进，营造良好的工作环境 
  　　"团结他人，与人为善"是我一直待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为管理部的工作顺利完成同心同德，尽心尽力。
  　　存在的不足
  　　一年来我虽然做了一些工作，这是应该做的。取得了一些成绩，这不是我自己一个人的功劳，是管理部全体同事们的。我个人还有很多不足之处，一是政治理论学习还要加强，要不断适应新形势的发展;二是业务知识还有等进一步提高，要经常学习、经常充电。
  　　我知道我的工作做得不够好，这是我能力不足造成的，有道是"金无足赤，人无完人"我想不言而寓。还好我还年轻有时间慢慢学习。在此，我希望那些关爱我的领导和同事们，对我今后的工作给予帮助，不足之处，向我本人反映和批评，我虚心接受，只要是对的，我保证一定改正。
  　　公积金业务工作总结2  　　在面对今年归集、贷款任务形势相当严峻的情况下，我部强化管理、规范运作，多举并措扩大住房公积金的宣传范围，继续加大贷款发放力度，认真做好收贷工作，紧紧围绕全年工作目标和工作重点，不断提升工作标准、提高服务质量，努力让公积金服务窗口成为一道靓丽的风景。
  　　 一、20XX年主要工作回顾 
  　　20XX年，我县住房公积金总体运行继续保持快速健康态势。截止 20XX年10月31日，全县当年归集住房公积金x万元，完成年度计划的x%，比上年增长x%；全县当年向xx3户干部职工发放个人住房贷款x万元，完成年度计划的x%。预计全年归集住房公积金x万元，累计归集住房公积金总额达x亿元，累计归集余额达x亿元；预计全年发放个人住房贷款x万元，累计发放个人住房贷款x亿元，个贷余额达x万元；当年干部职工提取住房公积金x万元，累计提取住房公积金x万元。
  　　 （一）归集扩面工作稳中求进 
  　　我们始终把归集扩面作为年度工作重点来抓，不断创新工作理念，不断寻求新突破，加大政策宣传。充分利用多种宣传渠道，加强《住房公积金管理条例》和住房公积金制度及相关政策的宣传力度，提高全社会对住房公积金的认知率和支持率。我部深入双江镇社区，走访个体工商户，采取上门服务的形式，为群众发放宣传资料共x余份。同时邀请了县经信局领导对惠龙兔业、牛百岁等重点企业做了宣传工作，对企业负责人的疑问一一做了详细解答。我部在xx县体育广场电子屏专设字幕广告，在怀化日报等媒体上的宣传，专题报道住房公积金“为民，便民”的工作理念，在社会上引起强烈反响。进一步加强了《关于进一步推进住房公积金扩面工作的实施意见》的宣传力度，召开住房公积金扩面座谈会。同年3月，在我部多次与教育局和财政局的衔接下，已经为xx县x名转正后的特岗老师设立了住房公积金账户，并为这批特岗老师补缴了2009年―2012年近x万元的住房公积金。在对特岗老师的住房公积金问题上取得进展后，我部已与县委组织部积极衔接，准备把大学生村官纳入公积金缴交范围。在扎实推进宣传工作的同时，我部不断加强县级财政代扣代缴力度，把住房公积金制度向更多的职工干部延伸，积极完善缴存单位信息，规范了单位职工的信息资料，实现了缴存人数、覆盖率、归集额指标每年递增的目标。
  　　 （二）个贷发放再创新高 
  　　为缴存住房公积金的职工提供低息贷款，帮助中低收入职工解决住房困难、改善居住条件，是住房公积金政策惠民最明显、最直接之处。为此，我部始终坚持把改善民生作为贷款发放的主要目的，积极塑造住房公积金惠民安居的社会形象。一是加大个贷力度。执行积极稳妥的个人住房贷款政策，推行了调整首付款比例、提高贷款额度、延长贷款期限、降低担保费收取比例、“又提又贷”和对冲还贷等新政策；积极探索差别化信贷政策；增强对中低收入家庭购买中低价位、中小套型自住房的政策支持力度。二是加强贷款管理。完善贷款管理制度，建立了借款人个人信用报告制度，实行个人信用一票否决，对个贷分类实行动态责任管理，贷款管理做到了“三真实，两到位，一及时”，有效地防止假按揭，降低个贷逾期率，提高了个贷质量。三是创新服务方式。针对前来贷款的缴存人员，我部改善服务质量，简化办事程序，缩短了贷款业务办理时间，竭力为贷款人提供便捷的服务，使广大缴存人员快乐购房、快乐贷款。
  　　 （三）收贷工作常抓不懈 
  　　在加大贷款发放力度的同时，贷款总量和余额不断增大，信贷员的工作量不断增加，贷款管理工作的风险也越来越大。我部严格把关，防范风险，始终注重个贷的基础性工作和个贷质量，不断强化信贷员的责任意识和风险意识，不断加强到时催贷工作力度，做到放贷收贷两不误。同时我部建立了期房清收明细台帐，对期房转现及时进行清理，基本清除了风险。截至目前我部个贷逾期率一直控制为零。
  　　 （四）加强学习型单位建设 
  　　根据《关于进一步加强学习培训建设学习型单位的通知》要求，我部每月组织干部职工进行一次政治、业务学习，不断加强员工的政治素养、提升工作技能、改进工作作风、提高服务质量。进一步加强了资金归集、资金使用、会计核算、财务管理、计算机信息等基础性管理。建立健全了群众投诉举报机制，在服务大厅设立了投诉举报箱，公布了有关投诉举报电话。同时，主动接受各级各职能部门、缴存单位缴存人的监督，全面构筑“自控、互控、监控”相协调的`资金风险防线，确保住房公积金管理工作安全有序高效运行。
  　　 （五）队伍建设日益加强 
  　　住房公积金管理是“窗口单位”，直接面向人民群众，队伍的建设关系到住房公积金的形象。我部采取将日常工作与机关作风建设、效能建设等工作有机结合起来的措施，打造一支爱岗敬业、乐于奉献、不怕吃苦、勤奋工作，懂业务、守纪律、讲团结、高素质的员工队伍，努力塑造良好的公众形象。一是加强了业务培训。积极参加省、市住房公积金中心举办的各类培训。通过专题培训、集中学习等方式，强化了干部职工的风险意识，提高了干部职工的业务技能和依法履职本领，更好的为当地缴存职工提供服务。二是加强了团队建设。我部通过参加xx县“机关杯”篮球赛、发展新党员等活动，丰富了单位员工的业余生活，增进了同事之间的了解，对于团队建设有着积极的作用。同时积极参加社会捐赠、扶贫帮困等公益活动。三是加强了作风建设。我部严格执行《怀化市住房公积金管理中心工作标准》，认真落实了首问责任制度、挂牌上岗、限时办结、政务公开、一次性告知等文明服务制度，加大了文明服务问责力度，坚持做到“三声、四心”，即“来有迎声、问有答声、走有送声”，“接待热心、解释耐心、办事细心、接受意见虚心”，努力使办事职工有宾至如归之感，增强管理部的亲和力。
  　　 （六）服务水平逐步提升 
  　　我部始终以“为职工提供优质、高效的服务”作为工作目标，将各项业务指标细化、量化在日常工作中，以令人满意的工作业绩和服务质量，诠释了以人为本和以公积金缴存者满意为终极目标的指导思想，赢得了社会一致好评。一是优化服务政策。通过发放《怀化市住房公积金管理中心服务指南》，达到优化业务流程、提高服务标准、缩短办理时限的目的。二是落实服务制度。我部坚持实行“一站式”服务，将缴存、提取、贷款、贷款担保等全部集中在服务大厅，方便缴存职工办理各项业务。三是拓展服务领域。通过采取上门服务的方式，主动走上街头、到房地产商开发的楼盘宣传住房公积金贷款政策，提供咨询服务。今年以来，我部支持了“金水岸”、“锦秀新城”、“御水湾”、“富贵花园”、“嘉鑫苑”等县内重点房地产项目建设，既帮助了干部职工轻松入住住宅小区，又繁荣了房地产市场，推动了地方经济发展。
  　　 二、20xx年工作展望 
  　　（一）总体目标
  　　20xx年，是xx县60周年县庆，我部将在这年搬迁进入新的办公楼，届时我部将以此为契机，进一步推进xx县住房公积金事业发展，以更优质的服务回馈广大缴存人，同时争取在“十二五”期间，将行政区域内的政府机关、各类事业单位实现全覆盖，继续通过宣传发动、政策驱动、执法促动等多种途径，采取灵活多样的方式方法，进一步加大归集扩面力度，力争20xx年完成x万元的归集年度目标；每年平均扩面新增x人，整体覆盖率达x%以上；归集、个贷增长率每年在x%以上；个贷逾期率控制在省标以内，,
  　　 （二）工作措施 
  　　1、以优化服务为主线，进一步放大住房公积金惠民效应。要结合我县房地产市场发展的实际和职工的需求，加强贷款新政的宣传，引导职工正确的住房消费，在确保资金安全的前提下，进一步做大做强个贷规模，争取明年贷款额度达到4000万元以上，从而不断放大惠民效应，拉动房市的复苏与繁荣，促进地方经济社会稳定和谐发展。要进一步优化服务，讲求办事效率，方便职工，加强跟踪管理，严格控制逾期率，提高增值收益率。要积极创造条件，改善办公环境，及早实现“一站式”、“一条龙”服务。
  　　2、以作风建设为抓手，进一步加强住房公积金队伍建设。要以创建省级文明单位为契机，进一步加强能力作风建设，严格内部管理，推动管理工作的科学化、规范化、法制化。
  　　3、要继续开展形式多样的学习、教育和培训活动，不断提高全体干部职工思想政治素质，注重职业道德修养，熟练掌握业务技能，以适应新形势、新任务的需要。
  　　4、要进一步加强党风廉政建设，防微杜渐，增强干部职工的忧患意识、风险意识和责任意识，筑牢思想道德防线，以保证和促进住房公积金事业又好又快发展。

8. 如何做好住房公积金中心工作总结

一、大力推进扩面工作，推动公积金归集实现新增长。
中心将继续认真贯彻落实省、市扩面文件精神，加大住房公积金的归集力度和执法力度，切实落实住房公积金归集扩面目标责任制，协调督促县(市、区)政府及相关部门落实扩面工作任务，扩大试点范围，强化扩面工作手段，采取积极有效的措施扎实推进住房公积金归集扩面工作，逐步扩大住房公积金归集覆盖面和社会效应。
二、继续加大宣传力度，营造良好社会舆论氛围。
加强对宣传内容的策划，组织形成市本级和各县(市)管理部统一的宣传形象，整合多样的宣传渠道，创新宣传方式，提高住房公积金制度的社会知晓度、关注度;开展住房公积金制度宣传月活动，扩大与社区的合作，同时开展公积金宣传的延伸服务，提高市民对公积金政策的关注，不断提升公积金中心服务形象;与市总工会联合举办“住房公积金杯——展劳动风采 夸福州新貌”XX市职工书画摄影大赛，通过开展此类特色的大型主题宣传活动，不断提高住房公积金的的影响力与关注度。
三、扎实推进信息化建设，进一步提高科技管理水平。
继续做好住房公积金数据备份与网站建设工作，切实落实信息安全责任制;继续完善住房公积金网上行政审批系统，不断拓展中心网站功能，强化中心信息网络建设，提高信息化管理水平;进一步完善拓展住房公积金信息查询手段，建立覆盖移动、联通手机平台的短信查询服务。
四、继续开展项目贷款工作，充分发挥住房公积金互助性和保障性功能。
在确保资金安全的基础上，按照住建部的部署和要求，继续开展利用住房公积金贷款支持保障性住房建设项目，加快贷款资金投放和使用，加强对贷款资金使用情况的监督，确保资金安全和保值增值，积极为我市的保障住房建设提供资金支持。
五、强化廉政风险防控，进一步规范住房公积金管理。
贯彻落实住建部等七部委《关于加强住房公积金廉政风险防控工作的通知》，全面排查廉政风险隐患，制定风险防范措施，细化分解责任，加强落实整改，确保资金安全;对受托银行开展年度考评工作，提高受托银行住房公积金金融业务的服务质量和工作绩效;规范住房公积金相关政策，做好政策清理工作，进一步简化程序;
六、加强基础建设，完善住房公积金管理制度。
一是重视住房公积金管理的长远、持续发展，加强住房公积金管理机构基础建设工作。完善内设机构配置和人员配备，充实住房公积金管理力量，满足住房公积金业务快速发展的需要;将管理部办公用房建设或购置列入年度计划，逐步提高管理部办公用房自有率，合理配置办公用房和办公用车，保证住房公积金业务运作、宣传执法工作顺利开展。二是继续加强制度建设，坚持以制度管人、管事、管钱。进一步完善财务会计、审计稽核、提取和贷款审批、大额资金划拨等内部管理制度，细化国债购买、增值收益分配和使用等业务管理办法和操作规程，推动业务管理规范化，提高资金使用风险防控能力2017最新住房公积金管理中心工作总结2017最新住房公积金管理中心工作总结。三是完善规章制度和服务规范。不断探索队伍建设、管理长效机制，实行内部绩效管理考核评比工作，激发和调动职工干事创业的积极性和主动性。
七、加强机构队伍建设，不断深化文明创建活动。
坚持把文明创建、创先争优和加强自身建设做为一项常态化的长期工作，不断创新学习体制，提高中心队伍建设。首先加强班子建设，认真贯彻执行民主集中制，注重团结，务实奋进，提高领导班子的整体合力;二是继续做好参照公务员法管理的后续工作，按照公务法管理制度要求，做好人事、财务管理制度的全面衔接和转换。三是加强业务培训，优化人才结构。抓好干部职工的学习教育，开展岗位练兵和一专多能培训，引进专业人才，充实队伍力量，努力打造一支业务精、能力强、服务好的人才队伍;四是继续加强中心党的建设和工青妇团等群团组织建设;五是在巩固已取得文明创建成果的基础上，继续开展住房公积金文明行业创建和“为民服务创先争优”及“争创一流业绩、争当岗位标兵”等活动，不断创新服务方式，丰富服务载体，努力推进中心文明创建工作再上新的台阶。